1101 Ausbildungsplätze boten die Chemieunternehmen im Norden in diesem Jahr an. Damit konnte das Rekordergebnis aus dem letzten Jahr noch einmal um 44 Plätze gesteigert werden. Leider konnten nicht alle Plätze besetzt werden. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden, wird für die Unternehmen eine immer größere Herausforderung.
Dabei lohnt sich die Ausbildung in einem norddeutschen tarifgebundenen Chemieunternehmen: Bereits im ersten Lehrjahr gibt es über 1.000 Euro, 700 Euro Urlaubsgeld und mindestens 613 Euro für eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. Außerdem haben Azubis allerbeste Übernahmechancen. 95 Prozent wurden in diesem Jahr nach ihrer Ausbildung übernommen.
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